キャリアパーク就職エージェントとは？特徴を紹介！
【残業なし・年間休日140日以上など】ホワイト企業の特別オファーへご案内！
今回ご紹介するサービスは、キャリアパークが運営する就活エージェントサービスです。
大手グループ／上場企業／超優良企業／有名メガベンチャー／ホワイト企業など、志向性や希望業界をヒアリングし、あなたにピッタリの企業をご案内。
人事責任者に直接推薦するため、この時期でも最短3日で内定が可能です。
【福利厚生例】
年間休日140日以上、残業なし、家賃手当7万円、私服勤務、年収1,000万円以上、賞与:年二回、完全週休二日制（土日）など
【紹介グループ実績】
電通／博報堂／サイバーエージェント／パーソル／ベネッセ／オリックス／ソニー／キーエンス／SBI／ファーストリテイリング／セコム／リクルート／DeNA／ビズリーチ／ダイキン
年間1,000名以上を内定に導くエージェントが在籍！ 利用者満足度は97%*
みなさんの内定を後押しするのは年間1,000名以上と面談し、内定に導いてきた就活のプロ。自己分析／ES／面接／グループディスカッションなど、一人ひとりを徹底してサポートいたします。
さらに、利用者満足度は97%*を誇ります。
（*：昨年度キャリアパークアンケート調べ）
建設業界専門の転職支援サービス【RSG Construction Agent】
こんな悩みありませんか？
- バイトが忙しいからどうすればいいかわからない
- 勉強で就活に集中できない
- 就職した会社がブラック企業だったらどうしよう
- やりたい仕事が見つからない
- 面接が苦手
その悩みはキャリアパーク就職エージェントなら解決できます！
【ES・自己分析・面接対策など】就活の悩みを相談できる
一人では気付きにくいESや自己分析の作成をお手伝い！
就活を進めるにつれ出てくる悩みも相談可能！
【内定実績１０００名超】業界別の選考対策を個別サポート
エントリーする志望業界に合わせて選考対策を実施。
真摯な個別サポートで、内定実績は１０００名以上！
内定までの流れ！
ステップ１ 登録
まずは以下から簡単１分エントリー
ステップ２ 日程調整
日程調整担当者からお電話いたします。
繋がらない場合は特別推薦枠へのご案内ができかねます。
ので、ご了承ください
ステップ３ 対面で面談
エージェントとの面談を行います。就職活動についてヒアリングを行い、
悩みの相談や希望内容をすり合わせます。
ステップ４ 企業紹介
ヒアリング内容からあなたにぴったりな企業をエージェントが
厳選し、いくつかご紹介します。
ステップ５ 面接
エントリーや面接の日程調整はエージェントが行います。
面接前の対策や面接後のフィードバックがあるので安心です。
ステップ６ 内定
内定後も、あなたが入社するまでフォローします。
内定後の悩みや就職先の決定など、気軽にご相談ください。
キャリアパーク就職エージェントのサポート
就活のプロが全面サポート
年間1,000名以上に面談を行うアドバイザーが、通過率アップに向けた選考対策を伝授。就活のあらゆる悩みに寄り添います。
全国各地から優良企業を厳選
一人では決して見つけられない優良企業のみを紹介。あなたの希望や適性に合わせたうえでご提案します。
最短1週間のスピード内定
選考回数が少ない特別選考フローの企業も多数。選考通過率アップに向けた充実の取り組みもスピード内定の要因の一つ。
上場企業の運営で安心
サービスは、2018年に東京証券取引所に上場したポート株式会社が運営。健全かつ徹底したサポートの提供に努めています。
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キャリアパーク就職エージェントの評判・口コミ！
一番良かったなと思う点は、すごく話しやすくて、就活の基礎から見捨てずに付き合って教えてくれたところですね。
「どんな仕事をしたいですか？」
「それは何でですか？」
「そう思ったきっかけは何ですか？」
とか、始めはすごい質問攻め（深掘り）されて全然答えられなくて焦ったんですけど、自分の自己分析が甘かったんだって気づくきっかけになりました。それで、面談のあと改めて自己分析とかやり直しました。
あとは、はじめの面談で「ガクチカは瞬間を切り取るといいよ」とか「自己PRは性格面を伝えるといいよ」と、それぞれの違いとかを明確に教えてもらえたので、考えやすくなったことは良かったと思います。
アドバイザーさんの添削の修正点への指摘も明確でわかりやすくて良かったです。あとは、これはすべての対策を通じて感じていたことにはなりますが、CAさんもRAさんもとにかく「絶対に受からせたい！ 」という熱意をもって一緒に対策を練ってくれていることが伝わりましたね。3人態勢での手厚いサポートが、内定につながりました。
まずは企業を絞れるようになりました。以前はとりあえず片っ端から企業にエントリーしていたんですが、エージェントを使うことで「私に合った企業」を紹介してくれるので、この時点で企業がかなり絞られます。
かつその中からさらに自分が選ぶことができるので、片っ端からよりも、自分により合った企業を選ぶ効率の良い選び方ができたと思います。
CAには1回目のESを添削していただきました。内容は全く問題ないとのことで、言い回しや細かい部分の指摘を受けました。
それ以降はRAと2週間に及ぶ対策に取り組みました。内容としてはESの添削、自分の思いをアウトプットする練習など、毎日マンツーマンでご指導いただきました。
時に、対策をする中で自信が持てなくなり泣いていましたが、「この2週間は全部注ぐから」と励ましの言葉をいただきました。選考の実践的な対策よりかは、精神的な面でサポートをいただいていたように思います。
また、私が「この企業から内定をもらったら入社を決める」と言っていたので、企業へ私の意思を伝達してくださっていたみたいです。
コロナウイルスの影響で今までとは違う形の就活になり、戸惑いや不安が多かったです。合同の会社説明会もなくて「この先どうなるんだろう」という先が見えない不安との戦いでした。4〜6月の3ヶ月間はキツかったです。学校も休校になっていたので、どうやって就活をやっていけばいいんだと葛藤の日々が続きました。希望する企業の内定をもらえたことで、そうした不安がなくなりました。
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